Surse
În conferința de presă din 17 martie 2026, președintele Autorității Electorale Permanente (AEP), Adrian Ţuţuianu, a anunțat introducerea unor criterii clare de angajare în cadrul instituției, în urma semnalelor privind profiluri neobișnuite printre angajați. Oficialul a precizat că în prezent există posturi vacante în structura centrală, iar noile angajări vor fi condiționate de specializări stricte.
Concret, Departamentul de control al finanțării partidelor politice va recruta persoane cu experiență în domenii precum financiar, fiscal sau juridic. În același timp, Direcția pentru procese electorale informatizate va necesita, în mod explicit, specialiști IT. Ţuţuianu a explicat că fenomenul a fost posibil din cauza unor criterii generale de selecție, care au permis includerea unor profiluri din domenii nelegate direct de domeniul electoral, citând exemple precum muzica sau teologia.
El a subliniat că noile criterii vor reduce această posibilitate și vor asigura cadre cu pregătire tehnică adecvată pentru funcțiile din AEP. Declarațiile au fost formulate ca răspuns la informații primite de la autoritatea centrală și în contextul colaborării cu Registrul Electoral, cu scopul de a spori încrederea publicului în procesul electoral și în monitorizarea finanțării partidelor.
În prezent, nu au fost comunicate detalii despre numărul exact al posturilor vacante sau despre candidați, însă mesajul central rămâne clar: transparența și profesionalismul în recrutarea pentru instituții-cheie ale sistemului electoral românesc.
