În Călărași, plecarea tinerilor reprezintă una dintre cele mai sensibile provocări ale comunității. Studiul nou realizat în parteneriat între studenți de la Worcester Polytechnic Institute și Muzeul Municipal Călărași analizează realitatea orașului pe parcursul mai multor săptămâni, dialogând direct cu elevi, părinți, profesori și alți membri ai comunității.
Concluzia preliminară contrazice ideea că lipsa locurilor de muncă ar explica în exclusivitate exodul tinerilor: pe lângă oportunitățile reduse pe piața muncii, există o percepție generală conform căreia nu există suficientă speranță și perspective clare pentru viitor în Călărași. Astfel, mulți tineri consideră că orașul nu oferă motive suficiente pentru a rămâne sau pentru a reveni după finalizarea studiilor.
Parteneriatul a implicat o analiză amplă a opiniilor din comunitate, iar rezultatele au fost comentate de autorități locale. Primarul Marius Dulce a descris rezultatele ca fiind o oglindă a realității locale, subliniind necesitatea unui set de măsuri pentru a îmbunătăți condițiile educaționale, profesionale și sociale ale tinerilor.
Studiul pune în lumină nevoie de intervenții concrete pentru crearea unei macro-structuri care să stimuleze încrederea în viitorul orașului și să ofere alternative viabile tinerilor, inclusiv prin proiecte educaționale, facilități larghiate de investiții și oportunități de carieră. Publicarea acestei lucrări, pe data de 16 aprilie 2026, deschide discuții între autorități, instituții academice și comunitate pentru a contura pași concreți în vederea reținerei și revenirii tinerilor în Călărași, precum și pentru valorizarea celor care aleg să rămână.
Acest prim raport este prezentat ca punct de pornire pentru următoarele etape de analiză și implementare a unor soluții adaptate la contextul local.
